Nieuwsbrief februari 2025
 

Vereniging Integrale Vitaliteitkunde Nieuwsbrief februari 2025

  Is deze nieuwsbrief niet goed leesbaar?
Bekijk hem dan online
 
 

Inhoudsopgave

Voorwoord
Actualiteiten: Schijnzelfstandigheid voorkomen | Fusiebesprekingen Platform CGZ | Nascholingseis | Zilveren Kruis en de prestatiecode | Online ledendossier
Nascholing 12 april en 24 mei 2025
Extra (online) ALV - 21 juni 2025
Winactie
Vanuit de checklist - nascholingen en intervisie | Visitaties
Leesvoer: TRE Herstellen van stress en trauma kan je lichaam zelf door Marc Doomernik
Save the date

 
 

Voorwoord

De eerste nieuwsbrief van 2025 is een feit.

Achter de schermen wordt hard gewerkt aan de voorgenomen fusie. De meeste werkgroepen hebben hun adviezen aan de Stuurgroep gegeven. Binnenkort komen alle benodigde stukken om een goed besluit te kunnen nemen inzake de fusie in jullie online ledendossier te staan onder het kopje 'fusie'. 

Hierover kan alleen live worden gestemd. Dus meld je snel aan voor de ALV van 12 april a.s.!

Daarnaast zorgt Zilveren Kruis voor weer wat extra werk, omdat ze nu ook prestatiecode 24516 (emotioneel lichaamswerk) niet meer gaan vergoeden.

Heb jij je al aangemeld voor de nascholingen dit jaar? Doe dit snel!

Hartelijke groet,
Het Bestuur

 
 

Actualiteiten

Schijnzelfstandigheid voorkomen

Wet DBA en schijnzelfstandigheid.

Sinds het najaar van 2024 is er veel aandacht in de media voor de wet DBA, die schijnzelfstandigheid van zzp’ers moet tegengaan. Ook nu, in februari, blijft dit onderwerp regelmatig in het nieuws. Blijkbaar is het voor veel zzp’ers nog steeds onduidelijk of hun situatie als schijnzelfstandigheid wordt gezien.

Voor veel VIV-leden is het duidelijk dat zij als zelfstandig ondernemer werken. Toch zijn er situaties waarin de arbeidsverhouding minder duidelijk is. Denk aan een therapeut die in een gezondheidscentrum werkt waar iemand anders de agenda beheert, of een coach die opdrachten krijgt via een verpleeghuis. Omdat de mogelijkheden eindeloos zijn, is het lastig om één algemeen advies te geven. ZZP Nederland, dat zich sterk maakt voor alle zzp´ers in Nederland, heeft over dit onderwerp een whitepaper gepubliceerd. In dit whitepaper wordt uitgelegd wanneer je wel en wanneer je geen zzp'er bent. Maar omdat het zelfs voor deze organisatie niet mogelijk is om een 100% proof advies te geven, wijzen ze wel eventuele claims af als je als zzp'er handelt conform dit document. Dat hoort bij een ondernemer natuurlijk, dat je uiteindelijk zelf verantwoordelijk blijft.

Het volledige whitepaper kunnen jullie vinden op het besloten deel van de website. Klik hier.

De overheid maakt zich vaak zorgen over schijnzelfstandigheid bij zzp’ers. Maar wat wordt daar precies mee bedoeld? Schijnzelfstandigheid betekent dat je je presenteert als ondernemer, terwijl je volgens het arbeidsrecht en de Belastingdienst feitelijk een werknemer bent. In zo’n situatie is er sprake van een verkapt dienstverband.

Een zzp’er – zelfstandige zonder personeel – bepaalt zelf wanneer hij werkt, op welke manier hij het doet en of hij het werk zelf uitvoert of uitbesteedt. Via dit whitepaper willen we zelfstandigen en opdrachtgevers handvatten meegeven om schijnzelfstandigheid te voorkomen en met elkaar te kunnen blijven werken, in plaats van simpelweg niet meer te werken met zelfstandigen.

Waarom is schijnzelfstandigheid een probleem? Als er sprake is van ondernemerschap dan hoeft de opdrachtgever geen loonbelasting en premies volksverzekeringen af te dragen en heeft de ondernemer recht op allerlei ondernemersaftrekposten waarvan de grootste de mkb-winstvrijstelling is. Als iemand onterecht als ondernemer inkomstenbelastingen betaalt, dan kan de Belastingdienst geen loonbelasting en werknemerspremies innen. Daarnaast is er een klein deel van de ondernemers die tegen hun wil in ‘ondernemer’ moest worden, omdat ze anders geen werk meer zouden krijgen van hun voormalige werkgever. Voor deze groep is schijnzelfstandigheid natuurlijk ook ongewenst.

Platform Complementaire gezondheidszorg of kort gezegd Platform CGZ

Er is inmiddels een overgangsbestuur benoemd dat vanaf 21 juni geïntroduceerd zal worden tijdens de online ALV. Namens de VIV nemen Rob (Penningmeester) en Ellen (Bestuurslid Kwaliteit) plaats in het overgangsbestuur. Vanuit de NVST zijn de Secretaris, het Bestuurslid Opleidingen en het Bestuurslid Ontwikkeling afgevaardigd. Vanuit de FAGT sluit de Voorzitter aan. 

Binnenkort zijn alle conceptstukken over de fusie beschikbaar in jullie online omgeving. We informeren jullie hier per e-mail over.

VIV Nederland ben jij al klaar voor de fusie

Nascholingseisen wijzigen

Met ingang van dit jaar is de overgangsperiode om te groeien naar 30 nascholingsuren voorbij. Dat betekent dat vanaf 1 januari 2025 alle leden dienen te voldoen aan de nascholingseis van 30 nascholingsuren. Maximaal 4 van deze uren mogen bestaan uit intervisie.

Zilveren Kruis en prestatiecode 24516 (emotioneel lichaamswerk)

Prestatiecode 24516 (emotioneel lichaamswerk) komt niet meer voor vergoeding in aanmerking bij Zilveren Kruis. De leden die hiermee werken en nog geen nieuwe prestatiecode van ons hebben ontvangen, verzoeken we een mail te sturen naar secretaris@vivnederland.nl. Zet in de mail welke prestatiecode jouw voorkeur heeft en zorg dat je betreffende diploma’s dan ook in je online dossier staan. Zo kunnen we je sneller van dienst zijn.

Online ledendossier

Een vriendelijk verzoek aan alle leden om in je online ledendossier alle diploma’s die je hebt behaald, die eraan bijdragen dat je je behandelingen kunt geven, te uploaden in je online ledendossier.

 

Nascholing 12 april 2025

Na de ALV op 12 april 2025 zal Laurna Fenenga het tweede deel van haar nascholing De impact van ontwikkelingstrauma op het hoogsensitieve kind en de gevolgen ervan op de gezondheid en volwassenheid geven. Leden die afgelopen 2 november niet aanwezig waren bij deze nascholing kunnen wel deelnemen aan dit tweede deel.

 

Nascholing 24 mei 2025

Op 24 mei verzorgt Sytze Wierda de nascholingsdag Trauma Informed Begeleiderschap met IoPT.

Het begrip trauma is inmiddels diep verankerd in ons vakjargon. Maar hoe beïnvloedt trauma onze (liefdes-)relaties, zowel met onszelf als met anderen? Dit geldt ook voor de relatie tussen cliënt en begeleider. Als begeleider is het essentieel om vaardig te zijn in het herkennen en omgaan met ‘verborgen contracten’. Tijdens deze nascholingsdag neemt Sytze je mee in wat trauma eigenlijk is, vanuit het perspectief van de neurobiologie en jarenlange onderzoek. Hij bespreekt verschillende soorten trauma en hun specifieke effecten op gedrag en emoties. Daarnaast introduceert hij een relatiematrix die bijzonder waardevol is voor (relatie)therapeuten. Het programma is divers: een interactieve lezing, een plenaire demonstratie, oefeningen in groepen en uitgebreide aandacht voor vragen en antwoorden.

Ongeacht op welk niveau je met IoPT werkt, zal deze nascholingsdag je nieuwe inzichten bieden. Je maakt kennis met de Identiteit Georiënteerde Psychotrauma Therapie (IoPT) van prof. Franz Ruppert uit München. IoPT is een moderne, breed toepasbare traumatherapie. Sytze Wierda is door Franz Ruppert gecertificeerd als internationaal IoPT-trainer en wordt aanbevolen door Vivian Broughton, bij wie hij sinds 2018 supervisie volgt.

 

Extra online ALV 21 juni 2025

Tijdens deze ALV zal het besluit tot fusie worden genomen en het nieuwe bestuur aangesteld. Zet deze datum alvast in je agenda!

 

WINACTIE - Aanmelden nieuwe leden

Het is nog steeds mogelijk om je lidmaatschapsgeld terug te verdienen door de aanmelding van nieuwe leden.

Het is dan wel de bedoeling dat het nieuwe lid jouw naam vermeld bij de vragen in de aanmeldprocedure. Als dat niet gedaan wordt, kunnen we jou niet belonen!

 

Vanuit de checklist – nascholingen en intervisie | Visitaties

Nascholing en intervisie

Fijn dat de meeste van jullie de nascholingen geüpload hebben in jullie online dossier. Helaas zijn er ook dit jaar weer een aantal leden die, as we speak, geen nascholingen in hun online dossier hebben gezet.

Let er wel op, dit jaar (2025) dien je minimaal 30 uur op te voeren.

Heb je een niet-geaccrediteerde nascholing gevolgd, vul dan svp het format niet-geaccrediteerde nascholing in dat je onder de downloads vindt.

Voor wat betreft het up to date houden van je MBK en PsBK, daarvoor dien je jaarlijks ook aan de nascholingsverplichting te voldoen. Vanaf 2025 zullen de VIV-leden die een MBK/PsBK melding in hun dossier hebben hierop gecontroleerd worden. Ben je vrijgesteld voor MBK/PsBK dan dien je ook jaarlijks aan je nascholingen te voldoen.

Heb je een nascholing gedaan, zet hem dan direct in je online dossier zodra je het bewijs van deelname hebt ontvangen.

Intervisie

Intervisie is ook een verplicht onderdeel van de lidmaatschapseisen. Een intervisie dient aan een aantal spelregels te voldoen:

  • Gebruik het format om in te vullen wat je kunt uploaden in je dossier;
  • Minimaal 3 deelnemers;
  • Minimaal 1,5 uur per keer;
  • Alle aanwezigen zetten hun handtekening met daarbij de datum van de intervisie (in hetzelfde hokje). Indien de intervisie online is, maak dan een screenshot van alle aanwezigen en zet dat in het format;
  • Je kunt maximaal 4 uur intervisie per jaar opvoeren als onderdeel van je nascholingsverplichtingen indien je 3 intervisies hebt gedaan van minimaal 1,5 uur effectieve intervisie. Dat houdt in dat het in de praktijk neerkomt op 3x 2 uur.

Visitaties

Nog steeds zijn er leden die de uitnodiging tot een visitatie gebruiken om hun lidmaatschap op te zeggen. Dat kunnen we alleen honoreren als aan alle lidmaatschapseisen voldaan is, zoals nascholingen, intervisie en visitatie. Indien de leden besluiten geen visitatie te willen, zijn de consequenties daarvan dat we dit bij RBCZ moeten melden en dan met terugwerkende kracht een uitschrijving uit het HBO-register plaatsvindt. Datzelfde geldt voor de AGB-codes van Vektis.

 

Leesvoer: TRE Herstellen van stress en trauma kan je lichaam zelf door Marc Doomernik

TRE, Tension and Trauma Releasing Exercises.
Ons lichaam is zeer intelligent. Het kan zichzelf namelijk herstellen van stress en de gevolgen van trauma. Alleen, ons lichaam heeft een duwtje nodig. Het ‘geneest’ niet meer automatisch. Met TRE kun je dit natuurlijke herstelmechanisme weer activeren. Dit boek vertelt je hoe je dat doet: Een lichaamsgerichte methode die je gezond, vitaal en weerbaar maakt.
Wist je dat je stress en trauma kunt oplopen zonder dat je het doorhebt? Maar als je niet weet hoe je het oploopt, hoe kun je het dan voorkomen? Dit boek geeft je de antwoorden.

De eerste 27 bladzijdes inclusief voorwoorden van David Berceli (grondlegger TRE), Luc Swinnen (polyvagaal expert), de inhoudsopgave, inleiding en eerste hoofdstuk vind je hier.

Het boek gaat zéker niet alleen over TRE. Maar juist over hoe stress-opbouw te voorkomen is en hoe je signalen van stress gaat herkennen. Alles uitgelegd ook aan de hand van de polyvagaal theorie.

Wat kun je verwachten?

  • Herken verschillende vormen van stress en trauma
  • Begrijp de impact van onbewust trauma en neuroceptie
  • Vul de vragenlijst in: Is er sprake van ontwikkelings- of vroegkinderlijk trauma?
  • Krijg inzicht in hechtingsproblematieken
  • Leer hoe primaire en secundaire emoties ontstaan
  • Pas zelfregulatie toe om stress te voorkomen (Herken je als professional signalen van overactivatie bij je cliënt?)
  • Ontdek het belang van co-regulatie en toets je vaardigheden als co-regulator met een praktische oefening