Voorwoord
Actualiteiten: Hoogtepunten uit ALV | AOV (arbeidsongeschiktheidsverzekering) | Vragenlijst Zorgverzekeraars | Voorstellen nieuwe penningmeester
Nascholing 21 september - BML door Jos Dolstra (dit is een nieuwe nascholing en anders dan vorig jaar)
Nascholing 2 november (na ALV) - De invloed van ingrijpende jeugdervaringen op je volwassen leven door Laurna Fenenga
Toelatingsvisitatie
Winactie - Aanmelden nieuwe leden
Vanuit de checklist - waarnemingsovereenkomst
Leesvoer: WINACTIE - Boek VANZELFSPREKEND (hulpverlenen in vertrouwen) door Suzanne Bader & Petra Balke 
Save the date

Wat ongelooflijk fijn dat de ALV er unaniem voor heeft gestemd dat het Bestuur verder mag met de fusiebesprekingen voor de nieuwe vereniging.

Zoals afgesproken organiseren we binnenkort een Zoom meeting waar iedereen hierover vragen kan stellen. Je krijgt vooraf een e-mail om een voorkeursdag aan te geven.

Voor de rest houden we het kort en wensen we je veel leesplezier. En let op: je kunt een boek winnen!

Hartelijke groet,
Het Bestuur

Hoogtepunten uit de ALV
De ALV heeft unaniem gestemd voor het verder uitwerken van het fusieplan. De voorzitter heeft aan de hand van een presentatie laten zien waar we nu staan.

Inmiddels zijn er 13 werkgroepen van start gegaan, het gaat om werkgroepen die de verschillen en overeenkomsten onderzoeken van de huidige verenigingen en hoe dit in de nieuwe vereniging wordt vormgegeven. Het gaat dan om o.a.Toelatingen, Na/bijscholingen en intervisie, Visitaties, Opleidingen, Therapievormen, ICT, Financiën etc.

Omdat we ons voor kunnen stellen dat er na de ALV vragen ontstaan, organiseren we binnenkort een Zoom meeting waar leden hun vragen kunnen stellen.

Omdat de zittingstermijn van de voozitter beëindigd is en hij na 12 jaar niet meer verkiesbaar gesteld kan worden, wordt gevraagd om Rob gedurende de fusiebesprekingen nog een jaar als voorzitter van de VIV zijn werk te laten doen. De ALV stemt unaniem voor. De secretaris had in november 2023 herkiesbaar gesteld moeten worden. Dat is niet gebeurd. De voorzitter vraagt of de ALV akkoord gaat met een nieuwe termijn. De ALV stemt unaniem voor.

Laurien van Egeraat wordt als nieuwe Penningmeester geïntroduceerd. De ALV stemt unaniem voor haar benoeming.

AOV (arbeidsongeschiktheidsverzekering)
AOV-plicht per 1 januari 2027

Het lijkt wel alsof het weer een afspiegeling is van wat op ons afkomt. Weer een verplichting voor de ZZP’ers onder ons. En we gaan er maar even van uit dat dit al onze leden betreft.

Het is nog maar 2024, maar 1 januari 2027 komt al snel dichterbij. Nog 2,5 jaar en dan is het zover. Dan wordt een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor alle ZZP’ers een wettelijke plicht.

Aanvankelijk dachten we, het zal wel niet zo’n vaart lopen, maar dat pakte anders uit. Als de overheid een flinke som geld vanuit Europa wil kunnen incasseren dan moet die wet per bovenstaande datum van kracht zijn. Dat betekent nogal wat, want zo’n AOV is niet echt goedkoop en als je goed gezond bent, lijkt het alsof je dat zoet of zuurverdiende geld zomaar weg moet geven.

Wellicht zijn een aantal van jullie hiervoor al aangesloten bij een lokaal of regionaal broodfonds. Dat is mooi, want in de wet die dit regelt, staat dat verworven rechten gerespecteerd worden. Wat betekent dat je na 1 januari niet hoeft over te stappen op een verzekering die de overheid aanwijst met een tarief en voorwaarden die niet bij je passen.

Voor de mensen die nog niet zijn aangesloten bij een broodfonds o.i.d. adviseren we, ga je eens oriënteren wat de betaalbare mogelijkheden zijn. En zonder dat we daar direct reclame voor willen maken lijkt Share People wel een interessant aanbod te hebben.

Neem de tijd, maar zorg wel dat je het op tijd geregeld hebt, anders wordt het voor je geregeld!

Vragenlijst zorgverzekeraars
Enkele maanden geleden hebben we van de gezamenlijke zorgverzekeraars een vragenlijst ontvangen met een serie vragen.

In het verleden kregen we van Zilveren Kruis om het jaar zo’n vragenlijst. De antwoorden op hun vragen was voor Zilveren Kruis aanleiding om erkenning van de VIV al dan niet voort te zetten.

De vragenlijst die we nu hebben gekregen lijkt veel op die van Zilveren Kruis en is nu meer uitgebreid met allerlei vragen over hoe wij de kwaliteit van onze leden monitoren.

Zoals jullie wellicht gemerkt hebben, besteed de secretaris en het secretariaat daar veel aandacht aan. Belangrijk voor jullie ook om te weten dat de verzekeraars daar waarde aan hechten.

We konden niet op alle vragen antwoord geven. Zo hebben we bijvoorbeeld niet van alle individuele therapieën een beroepscompetentieprofiel (bcp). Wat we wel hebben is een RBCZ-competentieprofiel, dat van toepassing is op alle therapeuten in de complementaire zorg. We hopen dat ze daar genoegen mee nemen, want anders hebben we wel een heel grote klus te doen.

In reactie op onze ingevulde vragenlijst kregen we nog wel wat aanvullende vragen over hoe we zaken kunnen bewijzen, maar die kunnen we makkelijk onderbouwen.

In het overleg met onze beoogde fusiepartners hebben we vast kunnen stellen dat FAGT en NVST wat betreft deze vragenlijst op hetzelfde spoor zitten en dat we daarin ook geen verrassingen hoeven te verwachten.

Nu maar hopen dat de zorgverzekeraars niet met nieuwe verrassingen op de proppen komen.

Voorstellen: Laurien van Egeraat - Penningmeester
Lid van de VIV sinds: Lid sinds 2015 en bestuurslid sinds mei 2024. 

Waar ben je trots op bij de VIV: In de eerste plaats vind ik de eisen waaraan je moet voldoen om lid te zijn van de VIV een garantie voor kwaliteit. We kunnen deze kwaliteit nog verhogen door goed overleg met de leden en de RBCZ. Belangrijk is alternatieve behandelwijzen uiteindelijk dezelfde plek te geven als de reguliere. En daar levert de VIV een bijdrage in. Het zou overigens mooi zijn als wetenschappelijk onderzoek daar een rol in speelt. In de tweede plaats ondersteunt de VIV de leden op allerlei gebieden, met informatie over nieuwe wetgeving, scholing, zorgverzekering en contacten met zusterorganisaties. Het blijft in ontwikkeling en zo hoort het ook.

Hoe draagt de VIV bij aan jouw persoonlijke ontwikkeling: De verplichting tot bijscholing, waarin ik de beste kwaliteit probeer te vinden, geeft mij steeds weer verdieping van inzichten. En de situatie in de zorg in Nederland, waar ik nu in het bestuur dichterbij zit dan eerst, maakt dat ik hoop dat serieuze alternatieve therapievormen meer kans krijgen: goedkoper, beter voor het moeder aarde en vaak beter voor de patiënten of cliënten, ook als die aanvullend worden toegepast op reguliere vormen van therapie. Dat nastreven hoort bij die persoonlijke ontwikkeling.

Wat is belangrijk in jouw werk bij de VIV: Het beheren van het geld van de vereniging is mijn primaire verantwoordelijkheid en dus mijn aandachtspunt. Door onder andere geld worden ook bij de VIV dingen mogelijk. Wordt het geld doelmatig aangewend? Dat in de gaten houden en bijsturen is mijn taak. 

Wat doe je naast je werk voor de VIV: Al 12 jaar werk ik als psychosociaal therapeut, coach en mediator bij de Eerlijkheidsfabriek, mijn eigen praktijk. Ik doe dit vanuit mijn kernwaarden antroposofie en neuro-linguïstisch programmeren (NLP), in het kader van Ken Uzelve, het opschrift van de Apollo-tempel in het oude Delphi. Mijn hoofdvestiging is Hilversum, tegelijk werk ik ook vanuit Arnhem, Amsterdam, Den Haag en Enschede. Om een goede coach, mediator en psychosociaal therapeut te zijn, vind ik dat ik in de eerste plaats mezelf moet scholen. Dus in golven doe ik daaraan, ook door te lezen, zoals bij het perioden- onderwijs op Vrije Scholen- jezelf gedurende een periode dingen te leren en het daarna laten bezinken. Verder houd ik erg van kleuren, in kunstwerken, in bloemen, maar ook in de klankkleur van muziek. Ik ben vroeger klassiek musicus geweest in een professioneel orkest en kan daar nog steeds erg van genieten. Ik ben een tijd bestuurslid geweest bij een middelgrote dierenbeschermingsorganisatie en ben daar extra geïnteresseerd geraakt in dieren: ik heb een kat, maar kan me ook afvragen: wat gaat er door een vogel heen wanneer hij zijn keel uit zijn lijfje fluit?

Let op dit is een nieuwe nascholing en niet dezelfde als vorig jaar!

Body & Mind Language gericht op emotionele pijn.

Lijden is onvermijdelijk, maar hoe we reageren op lijden verschilt. Veel hulpvragen waar een coach mee te maken krijgt, gaat over emotionele pijn. Deze pijn zet zich vast in het lichaam. De bijscholing reikt achtergrondinformatie aan over het ontstaan van emotionele pijn. Er worden verschillende effectieve interventies aangeleerd uit de methode Body & Mind Language, die ingezet kunnen worden in de eigen werksituatie met cliënten. 

Body & Mind Language gaat uit van de relatie tussen lichaamshouding en levenshouding. Onverwerkte emoties zetten zich vast in het lichaam en zorgen voor (vage) klachten die chronisch van aard kunnen zijn.

Door interventies uit Body & Mind Language werkt de coach met gesproken taal en lichaamstaal. Door deze beide informatiekanalen in te zetten, ontstaat er een speelveld waarbij de cliënt onbewuste informatie verkrijgt en nieuwe mogelijkheden letterlijk ervaart.

Tijdens deze nascholing wordt er ingegaan op emotionele pijn en de fases van de methode Body & Mind Language. Het belang van de verschillende fases worden behandeld. Ook zullen er interventies besproken en uitgevoerd worden over het onderzoek naar hoe we geleerd hebben te moeten zijn en welke delen van onszelf hebben we hierdoor in de schaduw gezet?

Wil je deze nascholing niet missen? Meld je dan snel aan. Klik hier.

Deze ervaringsgerichte bijscholing verbindt orthomoleculaire therapie met heling van ontwikkelingstraumaklachten oftewel complex trauma. Het werkingsmechanisme van een trauma in het lichaam is complex en kan verschillende fysieke, emotionele en neurobiologische reacties omvatten, met name bij ontwikkelingstrauma.

Ontwikkelingstrauma veroorzaakt pijn en soms zit deze pijn zo diep dat het lastig is om deze aan te gaan, te doorvoelen en te doorwerken. Vaak gaat dit gepaard met (chronische) stress en heeft het invloed op je brein, zenuwstelsel en je gehele lijf. Een trauma wordt zelfs onbewust doorgegeven van generatie op generatie. En wat zijn dan de gevolgen van eerder genoemde zaken op je gezondheid?

'Trauma is not what happens to you, but what happens inside you as a result of what happened to you.'

Gabor Mate

Met name de verwondingen die in de jeugd zijn opgelopen laten sporen na in de ontwikkeling van het hoog sensitieve kind waarbij het gezinssysteem onder druk stond. Deze kunnen bestaan uit langdurig afgewezen worden, pestgedrag, emotionele en/of fysieke verwaarlozing. Ook scheiding van ouders of (verbaal en/of emotioneel) misbruik kunnen trauma’s veroorzaken. De daaruit voortvloeiende problematiek op het gebied van gedrag, relaties en gezondheidsklachten wordt vaak niet in verband gebracht met jeugdtrauma’s, omdat de relatie ermee vaak in andere hoeken wordt gezocht.

Deze wonden kunnen zich ook later uiten in de vorm van pleasegedrag, angstgevoelens, eenzaamheid, leegte, woede aanvallen, depressie of burn-out. Tijdens deze nascholing worden ook de effecten van stress en trauma behandeld met thema’s als traumabrein, werking van het zenuwstelsel, zelfregulatie, hechtingsproblematiek, manieren van overleven, de effecten van de chronische freeze reactie en de invloeden van trauma op diverse systemen in je lijf zoals het brein, zenuwstelsel, de darmen en de fysiologie. Het laat zien dat de effecten hiervan op gedrag, gevoelens, denken en de gezondheid als volwassene groot kunnen zijn.

In deze bijscholing wordt naast psycho-educatie met veel praktische somatische oefeningen gewerkt waardoor bij de cliënt een beweging in gang wordt gezet naar meer innerlijke verbinding, een optimale gezondheid en versterking van de veerkracht en levenskracht.

Aanmelden kan nog, klik snel hier.

Ben je onlangs lid geworden van de VIV? Dan heb je een e-mail ontvangen waarin staat dat je binnenkort gevisiteerd wordt. Wanneer jouw praktijk wordt gevisiteerd is afhankelijk van wanneer je je hebt aangemeld. Is dat aan het begin van het jaar geweest en pas je nog in de routing van de ingeplande visitaties, dan is de kans groot dat je praktijk nog hetzelfde jaar wordt gevisiteerd. Zijn de meeste visitaties al ingepland, dan kan het zijn dat het wat langer duurt voordat je praktijk gevisiteerd wordt.

Weet dat je altijd voldoende tijd krijgt om je hierop voor te bereiden!

Het is nog steeds mogelijk om je lidmaatschapsgeld terug te verdienen door de aanmelding van nieuwe leden.

Het is dan wel de bedoeling dat het nieuwe lid jouw naam vermeld bij de vragen in de aanmeldprocedure. Als dat niet gedaan wordt, kunnen we jou niet belonen!

We gaan ervan uit dat als er een waarneemovereenkomst gesloten wordt met een andere therapeut, we hier eigenlijk nooit gebruik van hoeven te maken. Helaas hebben een aantal leden hier inmiddels andere ervaringen mee.

Waar vaak niet aan gedacht wordt is dat de werkzaamheden dusdanig veel tijd in beslag kunnen nemen dat er ook nagedacht moet worden over een vergoeding. Afspraken afzeggen/verzetten, dossiers archiveren, praktijk afsluiten. Het aantal uren kan best oplopen. Kijk of je met elkaar afspraken kunt maken over het financiële gedeelte en leg die afspraken vast.

Via de uitgever Samsara books mogen we een exemplaar van het boek 'vanzelfsprekend' verloten. Wil je dit boek winnen, stuur dan een inspirerende motivatie naar: secretaris@vivnederland.nl.

In een wereld waar één op de vier Nederlanders psychische stoornissen ervaart en één op de vijf jongeren zich psychisch ongezond voelt, pleit Vanzelfsprekend voor een paradigmashift in onze benadering van menselijk welzijn.

Het boek is een uitnodiging om het vanzelfsprekende van mens zijn weer te ervaren. Dit in de eerste plaats door weer te begrijpen hoe onze menselijke ervaring altijd op dezelfde wijze wordt gecreëerd. Ongeacht wat er wordt gedacht, gevoeld en ervaren in het moment en wat de externe situatie ook is. Het wijst naar principes die voor iedereen en in elke situatie gelden. Dit bespreken geeft een ingang tot het weer vertrouwen in de eigen gezondheid, veerkracht en mogelijkheden tot het vinden van oplossingen.

Vanzelfsprekend is voor iedereen die graag een ander wil helpen, beroepsmatig of daarbuiten.